关于直接支付工人工资不用计提可以吗的问题,不管工资是否计提都需要经过应付职工薪酬科目来进行核算,详情请看下文,希望能给你带来帮助.
直接支付工人工资不用计提可以吗?钦州恒企会计培训中心为大家详述如下,希望对你们有所帮助。
也需要跟计提的一经过应付职工薪酬核算
发放:
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款--社保
银行存款(或库存现金)
同时做一笔
借:生产成本(或制造费用或管理费用等)
贷:应付职工薪酬
主要的目的是需要使用“应付职工薪酬”科目归集工资数据(以后一看这个科目的累计就是本年度的工资总额了)
计提工人工资会计分录怎么写?
1)计提工资时:
借:管理费用--工资
制造费用-工资
销售费用-工资
生产成本-工资
贷:应付职工薪酬--工资
(2)发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资
贷:应交税费--个人所得税
贷:其他应付款--社保(个人)
贷:其他应付款--公积金(个人)
贷:库存现金
(3)交纳社保时:
借:管理费用--社保(公司承担)
借:管理费用--公积金(公司)
借:其他应付款--社保(个人)
借:其他应付款--公积金(个人))
贷:银行存款
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